Supervision ist eine bewährte Beratungsmethode für den konstruktiven Umgang mit beruflichen Anforderungen. Im Einzel- oder Gruppensetting werden Themen wie Teambildung, Stress am Arbeitsplatz, der Umgang mit PatientInnen oder Kommunikationsschwierigkeiten besprochen. Ziel ist die Förderung beruflicher Kompetenzen und die Prävention beruflicher Überforderung und Burnout.